Financement d’une formation par OPCO 2i en 2026
Pour faire financer une formation par OPCO 2i en 2026, votre entreprise industrielle doit compter moins de 50 salariés pour l’enveloppe annuelle du plan, saisir elle-même sa demande avant le départ en formation et tenir les règles de la charte qualité de l’opérateur. Les points à retenir :
- Rattachement : métallurgie, chimie, plasturgie, pharmacie, mode et les autres branches de l’industrie, selon l’IDCC de votre convention collective.
- Montant : 4 800 € de coûts pédagogiques par an et par entreprise, depuis le 1er janvier 2026 (OPCO 2i, règles de prise en charge). Simulateur OPCO 2i.
- Dépenses : la pédagogie seule, sans le salaire du stagiaire ni ses frais de déplacement.
- Demande : sur Mon Compte 2i, avant le démarrage et avant toute facture.
- Pièges : sept règles de la charte qualité 2026 font perdre la prise en charge.
- Mesures d’urgence : jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques pour une entreprise en difficulté, selon l’accord de sa branche.
Le plafond a souvent bougé depuis 2020, de sa suppression pure et simple à 10 000 € pendant quelques mois en 2022 : le simulateur OPCO 2i retrace ces barèmes successifs.
Métallurgie, chimie, plasturgie, mode : OPCO 2i réunit 29 branches de l’industrie
OPCO 2i se présente comme l’opérateur de compétences interindustriel. Selon OPCO 2i, ses 29 branches professionnelles sont regroupées en 11 sections paritaires et couvrent les industries de fabrication et de transformation :
- métallurgie, recyclage et réemploi ;
- chimie, pétrole et pharmacie ;
- plasturgie, caoutchouc, composites et industrie nautique ;
- papier-carton, ameublement et bois ;
- verre, cristal et matériaux pour la construction et l’industrie ;
- textile, habillement, chaussure et maroquinerie ;
- bijouterie, joaillerie et horlogerie ;
- industries électriques et gazières, services d’efficacité énergétique ;
- jeux, jouets et puériculture ;
- industries créatives et techniques.
Votre OPCO dépend de l’IDCC de la convention collective que vous appliquez. OPCO 2i précise que le rattachement se fait de lui-même, par la DSN transmise à l’URSSAF, à partir de cet IDCC. Le numéro figure dans votre DSN, rubrique S21.G00.11.022. Le code APE, que l’INSEE attribue pour ses statistiques, ne joue aucun rôle : deux usines au même code APE peuvent appliquer deux conventions différentes, donc relever de deux OPCO.
Deux cas qui prêtent à confusion
Une structure sans IDCC peut tout de même dépendre d’OPCO 2i : holding ou siège social dont la plupart des filiales y adhèrent, fédération ou syndicat dans la même position, groupement d’employeurs chargé d’insérer des personnes chez des entreprises affiliées.
En Guadeloupe, en Martinique, en Guyane et à La Réunion, votre interlocuteur de proximité est AKTO. Votre entreprise reste pourtant rattachée à OPCO 2i, et ce sont les critères de votre branche qui s’appliquent.
« Votre entreprise relève de l’Opco ATLAS ou de l’OPCO 2i : Ces 2 OPCO ont choisi de déléguer à AKTO le conseil de proximité et le déploiement de leur offre de services. AKTO applique les critères de prise en charge définies par votre branche professionnelle »
AKTO, les règles de prise en charge, page mise à jour le 21 septembre 2026
OPCO 2i finance trois natures de formation, sur leurs seuls coûts pédagogiques
Sous 50 salariés, le plan d’OPCO 2i finance les coûts pédagogiques de trois familles d’actions (OPCO 2i, règles 2026 votées le 18 décembre 2025) :
- les formations métiers ;
- les formations réglementaires, dont celle des membres du CSE ;
- les formations en langues.
Chaque famille a son propre plafond par heure, détaillé sur le simulateur OPCO 2i.
Les dépenses qui restent à votre charge
- le salaire du stagiaire pendant la formation ;
- ses frais de transport, de repas et d’hébergement ;
- les heures manquées, au-delà d’une heure d’absence ;
- une formation dont le prix ne correspond pas à la prestation achetée.
La règle 2026 ne parle que de coûts pédagogiques. La rémunération du stagiaire, que les barèmes de 2020 et de 2021 prenaient en charge, n’y figure plus.
Les entreprises de 50 salariés et plus
Depuis la loi Avenir professionnel de 2019, le plan de développement des compétences ne reçoit plus de fonds mutualisés pour elles. Elles n’ont pas accès à l’enveloppe annuelle d’OPCO 2i, mais peuvent passer par les mesures d’urgence, le versement volontaire ou la période de reconversion (voir plus bas).
La certification de l’organisme
Selon OPCO 2i, l’organisme doit être certifié Qualiopi à la date où l’opérateur délivre son accord de prise en charge. La date du devis et celle de la formation ne comptent pas pour ce contrôle.
OPCO 2i n’instruit que les demandes saisies par l’entreprise sur Mon Compte 2i
Mon Compte 2i (portail.opco2i.fr) est l’espace en ligne des entreprises adhérentes. Vous y créez la demande, y joignez les justificatifs, la convention et les feuilles d’émargement, puis y suivez l’avancement du dossier (OPCO 2i, Mon Compte 2i).
La charte qualité, entrée en vigueur le 1er janvier 2026 et mise à jour le 12 juin 2026, fixe le moment du dépôt : avant que la formation commence, et avant que l’organisme émette la moindre facture. Elle ne donne aucun délai en jours. Ce sont les règles en vigueur le jour où OPCO 2i reçoit la demande qui s’appliquent au dossier (charte qualité et politique de contrôle d’OPCO 2i). Comme tout financement est accordé dans la limite des fonds disponibles, déposez dès que la formation est arrêtée.
Un dossier complet et cohérent
La charte renvoie, pour les justificatifs, à l’arrêté du 21 décembre 2018 relatif aux pièces nécessaires au contrôle de service fait. Elle précise aussi les motifs de refus d’un dossier :
« OPCO 2i refuse toute demande de prise en charge : – Lorsque la demande de prise en charge, les pièces justificatives et/ou les informations requises sont incomplètes, comportent des incohérences ou contradictions et/ou dont le caractère probant ne peut être établi. »
Charte qualité d’OPCO 2i, version du 12 juin 2026
Le programme doit être propre à l’action. Recopier celui d’un référentiel ne suffit pas, et une formation inscrite au RNCP qui s’écarte de son référentiel perd son éligibilité.
Le rôle de l’organisme de formation
C’est l’entreprise qui dépose, sans exception. La charte interdit à l’organisme de saisir une demande pour vous, d’utiliser vos codes d’accès ou d’entrer dans votre compte, y compris avec votre autorisation. Elle rappelle à ce sujet les articles 323-1 et suivants du code pénal. L’organisme vous fournit le devis, le programme et la convention ; la saisie reste la vôtre.
Le paiement de l’organisme après le 1er octobre 2026
La réforme de la TVA des OPCO est entrée en vigueur le 1er octobre 2026. Plusieurs OPCO ont réduit à cette occasion le paiement direct des organismes. OPCO 2i a annoncé le 1er septembre 2026 qu’il le conserve : « OPCO 2i maintient la délégation de paiement ». Il prévoit de modifier prochainement les conditions générales de sa convention de services, sans en avoir publié le détail (OPCO 2i, facturation électronique et réforme fiscale).
La charte qualité d’OPCO 2i fixe sept règles qui font perdre le financement
La charte qualité et politique de contrôle régit chaque dossier, du dépôt jusqu’au contrôle a posteriori (texte complet). Chacune de ces règles, si elle n’est pas tenue, peut coûter la prise en charge :
- Déposer avant le démarrage.
- La demande précède la formation et toute facturation.
- Mon Compte 2i est le seul canal.
- Faire suivre toutes les heures.
- Plus d’une heure d’absence vaut prestation non réalisée, donc non payée.
- L’entreprise et l’organisme règlent entre eux la part non financée.
- Prévenir OPCO 2i dans les 10 jours de tout changement.
- Passé ce délai, un refus de financement est possible.
- Un changement substantiel annule l’accord d’origine.
- Acheter à un prix justifié.
- OPCO 2i compare le prix aux besoins, à la pédagogie et aux tarifs du marché.
- Un prix jugé inadapté entraîne un refus total ou partiel.
- Fournir un programme propre à l’action.
- Un programme repris d’un référentiel ne suffit pas.
- Une action RNCP doit suivre son référentiel.
- Envoyer les justificatifs dans les 4 mois qui suivent la fin.
- Au-delà, OPCO 2i ne doit plus rien.
- Les sommes déjà versées se remboursent sous 30 jours.
- Garder les pièces 6 ans.
- Délai compté après le dernier paiement ou la fin de l’action.
- 11 ans pour une action aidée par le FNE, le FSE ou le FTJ.
Même accordé, un financement n’est pas acquis. Pour la charte, l’accord confirme que le dossier est éligible au vu des pièces fournies, sans ouvrir de droit au paiement.
Après un refus
Demandez d’abord les motifs : la charte prévoit que l’entreprise peut obtenir des informations complémentaires sur les raisons du refus. Vous pouvez ensuite déposer un nouveau dossier, mais il sera jugé aux règles du jour.
« Dans le cas où l’entreprise, à la suite d’un refus, réintroduirait une demande de prise en charge, les conditions d’éligibilité seront celles en vigueur à la date de cette nouvelle demande. »
Charte qualité d’OPCO 2i, version du 12 juin 2026
Les mesures d’urgence d’OPCO 2i couvrent de 25 à 100 % des coûts pédagogiques
En plus du plan des moins de 50 salariés, OPCO 2i ouvre des mesures d’urgence aux entreprises en grave difficulté économique. L’entreprise doit répondre à l’un des critères posés par le code du travail (article L. 6332-1-3) :
- une baisse de ses indicateurs économiques ;
- des mutations technologiques ;
- une réorganisation nécessaire pour sauvegarder sa compétitivité.
| Taille de l’entreprise | Prise en charge des coûts pédagogiques |
|---|---|
| Moins de 11 salariés | 100 % |
| De 11 à 49 salariés | 85 % |
| De 50 à 299 salariés | 70 % |
| De 300 à 999 salariés | 50 % |
| Au-delà de 1 000 salariés | 25 % |
Source : page des mesures d’urgence d’OPCO 2i et accords de branche qui les ouvrent.
Chaque branche ouvre ces mesures par un accord paritaire, pour une période donnée. Les accords signés en 2026 retiennent notamment des formations à l’intelligence artificielle et à la transition écologique. Pour une entreprise de 50 salariés et plus qui n’a pas fait de versement volontaire, c’est le seul accès aux fonds d’OPCO 2i.
Les autres financements d’OPCO 2i
- Versement volontaire : ouvert à toute entreprise, petite ou grande.
- Catalogue 2i Actions clés en main : environ 3 700 formations, plus de 300 organismes.
- Période de reconversion : 9,15 € de l’heure jusqu’à 450 heures, ou un forfait fixé par la branche.
Le catalogue repose sur des formations choisies par OPCO 2i, à tarif négocié, dont ses équipes gèrent les démarches (OPCO 2i, catalogue de formations). L’inscription du salarié se fait en ligne, sans demande de prise en charge séparée. Vérifiez au moment de l’inscription le taux de prise en charge et son effet sur votre enveloppe annuelle.
« Une inscription sur le catalogue en ligne, et c’est tout »
OPCO 2i, catalogue 2i Actions clés en main
La période de reconversion est l’un des rares financements des fonds légaux ouverts aussi aux entreprises de 50 salariés et plus (OPCO 2i, la période de reconversion).
Métallurgie, plasturgie, mode : alfie formation forme les entreprises d’OPCO 2i au digital
Trouver des clients industriels en ligne, présenter un catalogue produits sur le web, mesurer ce que rapporte un salon ou une campagne, gagner du temps avec l’intelligence artificielle : ces besoins relèvent du marketing digital, le domaine d’alfie formation. L’organisme, certifié Qualiopi, propose des formations courtes, en présentiel ou à distance.
- L’intelligence artificielle : alfie propose des formations à l’IA pour les équipes de l’entreprise.
- Les fabricants qui vendent en ligne, de l’ameublement à la mode, peuvent former leurs équipes au référencement naturel.
- Les autres entreprises choisissent dans tout le catalogue : publicité en ligne, emailing, analyse d’audience.
La prise en charge de chaque formation reste décidée par OPCO 2i, dossier par dossier. Nos conseillères vous aident à préparer la demande sur Mon Compte 2i, que vous déposez ensuite vous-même.
Questions fréquentes pour faire financer une formation par OPCO 2i
Sur Mon Compte 2i, l’espace en ligne des adhérents, avant le premier jour de formation et avant toute facture de l’organisme. OPCO 2i ne fixe pas de délai en jours : déposez dès que la formation est décidée.
Non, même avec votre accord. La charte qualité d’OPCO 2i interdit aux organismes de déposer pour l’entreprise, d’utiliser ses codes ou d’accéder à son compte. Ils vous transmettent le devis, le programme et la convention, et vous saisissez la demande.
Oui, si ses filiales adhèrent en majorité à OPCO 2i. La même règle vaut pour un siège social, une fédération ou un syndicat, et pour un groupement d’employeurs qui fait de l’insertion auprès d’entreprises affiliées.
À AKTO, qui assure le conseil de proximité pour OPCO 2i en Guadeloupe, en Martinique, en Guyane et à La Réunion. Votre entreprise reste rattachée à OPCO 2i, et AKTO applique les critères de prise en charge de votre branche.
L’enveloppe annuelle du plan vous est fermée. Restent les mesures d’urgence si votre entreprise traverse de graves difficultés (de 25 à 70 % des coûts pédagogiques selon l’effectif), la période de reconversion et le versement volontaire.
Pas les heures manquées. Pour OPCO 2i, plus d’une heure d’absence équivaut à une prestation non réalisée, qui n’est pas payée. L’entreprise et l’organisme décident ensemble qui supporte cette part.
Demandez-lui d’abord les motifs du refus. Corrigez ensuite le point en cause et déposez un nouveau dossier : il sera examiné aux règles en vigueur à la date de ce nouveau dépôt.
Oui. Le 1er septembre 2026, avant l’entrée en vigueur de la réforme de la TVA des OPCO, OPCO 2i a annoncé qu’il garde la délégation de paiement. Il doit encore publier les nouvelles conditions de sa convention de services.
Le mode d’emploi des autres OPCO
Votre entreprise relève d’un autre OPCO ? Chacun a ses plafonds, ses démarches et ses pièges :
- AKTO : hôtellerie, propreté, intérim, sécurité
- Atlas : banque, assurance, conseil, expertise comptable
- AFDAS : culture, sport, médias, tourisme
- Constructys : bâtiment, travaux publics, négoce
- OPCO EP : artisans, professions libérales, immobilier
- OPCO Mobilités : transport, logistique, automobile
- OCAPIAT : agriculture, agroalimentaire, pêche
- L’Opcommerce : commerce de détail, grande distribution, e-commerce
- OPCO Santé : sanitaire, social, médico-social
- Uniformation : associations, aide à domicile, habitat social
Tous les dispositifs, selon votre situation : financer sa formation professionnelle.
Date de mise à jour : 23 septembre 2026. Auteures : Cindy Drouin et Cindy Nicoleau. Relecture : Maxime Coutant.
