Formation Vibe Coding

Pas forcément. Plusieurs formations du corpus sont conçues pour des profils débutants ou non techniques, avec une entrée par le cadrage, le prompting, le vocabulaire tech utile, la méthode projet et la manipulation guidée d’outils comme Claude Code, Lovable, Cursor ou Google AI Studio. Les profils plus techniques y trouvent aussi leur compte quand l’objectif est d’industrialiser un workflow AI-first, travailler le déploiement, la dette technique, les tests ou la qualité de livraison. Chez alfie, le niveau est ajusté en amont grâce à un appel de 15 minutes avec le formateur. Cet échange permet d’adapter les exercices, le rythme et les cas d’usage à votre réalité terrain. Les formateurs sont des praticiens en activité, avec plus de 3 ans d’expérience, ce qui garantit des exemples actuels et des usages directement applicables.

Vous repartez avec bien plus qu’un support de cours. Selon le format choisi, vous pouvez repartir avec une mini-application fonctionnelle, une application web déployée, un premier brief projet prêt à l’emploi, un kit de prompts, des templates de cadrage, une checklist de review, un workflow personnel de production et une documentation réutilisable. C’est un vrai atout pour continuer à pratiquer dès le lendemain sur vos sujets métiers, qu’il s’agisse d’un outil interne, d’un MVP, d’un assistant d’analyse, d’un générateur de contenus ou d’un projet lié à la performance marketing comme une page de capture, un reporting d’acquisition ou un cockpit Google Ads. Chez alfie, la promesse est concrète. Chaque séquence intègre au moins deux exercices. Les études de cas, les démonstrations et les retours d’expérience occupent une place centrale dans la progression.

Oui. alfie est certifié QUALIOPI, ce qui permet un financement jusqu’à 100 % via les OPCO selon votre situation, avec les documents nécessaires pour monter le dossier. La formation est aussi pensée pour le sur-mesure. Avant la session, un échange de cadrage permet d’identifier vos blocages, vos objectifs opérationnels et votre rythme d’apprentissage. Cette personnalisation est utile pour aligner la formation sur vos enjeux réels, par exemple créer un prototype métier, accélérer un backlog produit, améliorer la production documentaire ou concevoir des outils utiles aux équipes acquisition, contenu ou Google Ads. Les contenus sont mis à jour en continu grâce aux évaluations, au questionnaire de satisfaction et à l’étude d’impact à 90 jours, ce qui maintient les programmes au plus près des usages actuels.