Formation Employee Advocacy sur LinkedIn
par Hélène Landron- 0.5 jour - 3.5 heures
- 1 à 6 participants
- Intermédiaire à expert
Cette formation LinkedIn Employee Advocacy se veut pratique, opérationnelle et directe. Elle va vous montrer les bases de LinkedIn, la manière de réaliser un profil clair, expert et professionnel. Car ici commence la base de toute prise de parole efficace.
Ensuite, l’apport de techniques rédactionnelles, conversationnelles et d’inspiration vous permettront d’identifier sans difficulté les éléments clés pour vous exprimer avec succès sur la plateforme.
Enfin, nous mettrons en évidence les éléments de base et performants pour vous aider à créer, sans prérequis, des contenus simples (images, PDF, vidéos) pour mettre en valeur vos prises de parole.
Un échange avec votre formateur définira le programme et les exercices dont vous avez besoin, alignés sur vos objectifs professionnels.
Chef de projet webmarketing, chef de projet digital, chargé de marketing, assistant communication, community manager, webmaster, responsable communication, responsable commercial, responsable marketing, responsable e-commerce, gérant d’entreprise ou indépendant.
Pas de prérequis, cette formation est dédiée aux débutants.
Utilisation de LinkedIn. Support de formation. Présentation d’outils en direct et étude de cas pratiques.
Demandez votre devis, de la demi-journée au format sur-mesure.
Suivre cette formation, c’est avoir conscience que l’on a des choses à raconter, une expertise à transmettre mais que l’on ne possède pas les codes pour les diffuser sur LinkedIn. Voici ce que je vous proposer, une journée pour arrêter de se dire « de toutes façons je ne sais pas quoi dire sur LinkedIn » mais se donner de nouveaux objectifs et un horizon exaltant pour vous et votre entreprise.
Absolument ! Cette formation est conçue pour s’adapter à tous les niveaux. La première demi-journée est justement dédiée à la prise en main de la plateforme : paramétrage du compte, compréhension des formats éditoriaux et des logiques algorithmiques. Vous apprendrez progressivement à structurer vos prises de parole et à optimiser votre présence, que vous soyez débutant ou déjà actif sur LinkedIn.
Contrairement aux contenus gratuits disponibles sur le web, cette formation vous offre un cadre structuré et pédagogique avec des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé. Vous ne vous contentez pas de recevoir des conseils génériques : vous appliquez immédiatement les concepts à votre propre activité grâce à des ateliers concrets, des mises en situation et des retours constructifs.
Non, tout est conçu pour que vous puissiez appliquer directement ce que vous apprenez avec des outils simples et accessibles. Pour la création de visuels, nous vous montrerons comment utiliser Canva et Giphy, des plateformes gratuites et intuitives. Tout ce dont vous aurez besoin, c’est d’un compte LinkedIn actif et d’un ordinateur pour participer aux exercices en temps réel !
Les formations alfie sont finançables jusqu’à 100% par les OPCO, l’organisme financier des salariés du privé. Rapprochez-vous de votre RH ou de votre dirigeant avec votre projet de formation pour évoquer le budget OPCO disponible.
Toutes les entreprises sont aussi dans l’obligation de former leur salarié sous quelques manières que ce soit. Elles peuvent donc aussi faire le choix de financer votre formation avec leurs fonds propres.
Si vous souhaitez vous reconvertir, vous pouvez prétendre à un PTP (Projet de Transition Professionnelle) qui permet de réaliser une formation sur une durée longue en maintenant votre salaire et en finançant tout ou partie de votre formation. Le financement peu se faire par le biais de l’OPCO de votre entreprise.
Si vous êtes Freelance ou Indépendant, alors votre organisme de de financement s’appelle un FAF (Fonds d’assurance à la Formation), auprès duquel vous cotisez.
Il existe différents FAF qui dépendent de votre secteur d’activité. Pour le connaître rapprochez vous de votre expert-comptable ou identifiez la convention collective qui s’applique à votre branche. Vous y trouverez le nom de votre FAF.
Les 3 principaux FAF sont :
Les formations alfie ne sont pas éligibles au CPF (« Compte Personnel de Formation » désormais appelé « Mon Compte Formation »). Vous ne pouvez donc pas financer les formations alfie avec cette solution.
Les seules exceptions de financement par France Travail sont :
Mais ne sont pas automatiques. Rapprochez-vous de votre conseiller FT pour connaître les financements auxquels vous avez droit.
Vous devez vous renseigner auprès de votre organisme d’intérim, qui peut vous faire avoir des droits auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT). C’est un organisme qui permet à tout salarié intérimaire d’accroitre ses performances et son employabilité en fonction des besoins du marché.
Votre formateur adapte le contenu et les exercices de sa formation, grâce à un appel téléphonique de 15 minutes avec vous, en amont de la formation.
Tous nos formateurs et formatrices s’engagent à réaliser au moins 2 exercices par séquence de formation. Tous consultants en activité, ils vous proposent des études de cas réels.
Un questionnaire de satisfaction et une étude d’impact à 90 jours remontent vos retours aux formateurs pour actualiser en continu nos modules. Nos sessions sont programmées sous 8 à 10 jours, délai nécessaire aux convocations et formalités.
Certifié QUALIOPI, alfie vous permet de faire financer votre formation jusqu’à 100% via les OPCO et vous fournit tous les documents nécessaires à la demande.
⚠️ Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
Brief complet, réponse rapide ! Pensez à inclure :
On vous rappelle dans les 24h.
♿ Public en situation de handicap, nous écrire à bonjour@alfieformation.com