- Durée 2 jours - 14 heures
- Participants 1 à 6 participants
- Niveau Débutant
Attirez les meilleurs talents et renforcez votre marque employeur ! Dans un contexte où les métiers évoluent, notamment en RH, il est essentiel d’adopter une posture stratégique pour recruter et fidéliser les profils les plus adaptés. Cela passe par des canaux diversifiés et le partage des convictions de votre organisation pour créer des connexions authentiques et durables.

Tarif
Sur-mesure : programme personnalisé pour les salariés d’une seule entreprise.
- Durée 1 jour - 7 heures
- Participants 1 à 6 participants
- Niveau Débutant à expert
Programme
100% personnalisable - formation sur-mesure !Jour 1 Première demi-journée
- Définir sa cible en fonction des besoins
- Accrocher les talents avec les arguments qui font mouche
- Utiliser les canaux de sourcing adéquats
Jour 1 Seconde demi-journée
- Réaliser des entretiens efficient
- Poser les briques d’une intégration qui amène à la fidélisation
- Développer la posture d’apprentissage continu et créer son écosystème
Moyens
Animation, partages collectifs, slides, expérimentation, journaling.
Prérequis
Aucun pré-requis n’est nécessaire !
Public
Équipe RH, recruteur, débutant et expérimenté.
- call de cadrage avec le formateur avant la formation
- 2 exercices minimum par demi-journée
- apprenez aux côtés d’experts
- évaluation de la qualité après chaque formation
- formateurs sélectionnés pour leur pratique du terrain
- call de cadrage avec le formateur avant la formation
- 2 exercices minimum par demi-journée
- apprenez aux côtés d’experts
- évaluation de la qualité après chaque formation
- formateurs sélectionnés pour leur pratique du terrain
Question fréquentes sur la formation recrutement de Maria
Quels sont les prérequis pour participer à cette formation ?
Aucun prérequis technique n’est nécessaire.
La formation est-elle vraiment pratique ?
Le partage de pratique et une mise en situation est proposée pour chacun des modules sur le cas concret de l’organisation du stagiare.
Dans quel lieu la formation est-elle donnée ?
Partout en France !
Quels sont les objectifs de la formation ?
La formation vise à développer des compétences clés pour :
– Identifier et attirer les profils adaptés.
– Mener des entretiens efficaces.
– Structurer un onboarding qui fidélise.
– Suivre des KPIs pour améliorer le processus.
– Construire une stratégie de veille et d’apprentissage continu.
Puis-je poser des questions sur ma situation spécifique ?
Absolument ! La formation inclut des moments d’échanges pour répondre à vos problématiques spécifiques et adapter les apprentissages à votre contexte.
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⚠️ Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
On vous rappelle dans les 24h pour échanger sur votre projet de formation.
♿ Public en situation de handicap, nous écrire à maxime@alfieformation.fr