- Durée 3 jours - 21 heures
- Participants 1 à 6 participants
- Niveau Débutant
En seulement deux jours, vous acquerrez les compétences nécessaires pour optimiser votre recrutement, gagner du temps et attirer les meilleurs talents. Au cours de cette formation, vous apprendrez à structurer et gérer vos données de recrutement de manière efficace, à automatiser les tâches récurrentes, à créer des formulaires personnalisés pour collecter les candidatures, et bien plus encore. Notre experte vous guidera à travers des exercices pratiques, des études de cas réels et des conseils personnalisés pour vous assurer une compréhension approfondie et une application concrète de ces connaissances.
Tarif
sur-mesure
1750 €
HT
Sur-mesure : programme personnalisé pour les salariés d’une seule entreprise.
- Durée 2 jours - 14 heures
- Participants 1 à 6 participants
- Niveau Débutant
Programme
100% personnalisable - formation sur-mesure !Jour 1 Première demi-journée
- Présentation d’Airtable
- Structuration des données de recrutement
Jour 1 Deuxième demi-journée
- Création d’une base de données de recrutement
- Personnalisation des vues et des formulaires
Jour 2 Première demi-journée
- Automatisations pour le recrutement
- Création de tableaux de bord pour le suivi des candidatures
- Intégrations avec d’autres outils « no-code »
Jour 2 Deuxième demi-journée
- Gestion des workflows de recrutement
- Cas d’utilisation et exercices pratiques
- Questions et réponses
Moyens
Excercices et cas concrets.
Prérequis
Cette formation demande juste d’avoir des connaissances en recrutement.
Public
Développeurs et débutant, responsable webmarketing, chef de projet, directeur, etc.
- call de cadrage avec le formateur avant la formation
- 2 exercices minimum par demi-journée
- apprenez aux côtés d’experts
- évaluation de la qualité après chaque formation
- formateurs sélectionnés pour leur pratique du terrain
- call de cadrage avec le formateur avant la formation
- 2 exercices minimum par demi-journée
- apprenez aux côtés d’experts
- évaluation de la qualité après chaque formation
- formateurs sélectionnés pour leur pratique du terrain
Questions fréquentes pour la formation Formation RecruitSmart de Céline
Comment cette formation m'aidera-t-elle à identifier et attirer des talents rares dans un marché du travail compétitif ?
Cette formation vous fournira des techniques avancées pour cibler et engager des profils rares, en utilisant des méthodes de sourcing innovantes et des outils spécialisés. Vous apprendrez à élaborer des stratégies de recrutement personnalisées pour chaque profil, augmentant ainsi vos chances d’attirer les meilleurs talents.
L'équipe alfie
En quoi cette formation me permettra-t-elle de renforcer la marque employeur de mon entreprise ?
Vous découvrirez comment aligner votre discours et vos actions avec les valeurs de votre entreprise, créant ainsi une marque employeur authentique et attrayante. La formation vous enseignera à communiquer efficacement sur les atouts de votre organisation, renforçant ainsi son attractivité auprès des candidats.
L'équipe alfie
Quelles compétences pratiques vais-je acquérir pour optimiser le processus de recrutement ?
Vous apprendrez à utiliser des requêtes booléennes pour affiner vos recherches de candidats, à exploiter des plateformes spécialisées et à mettre en place des processus de sélection efficaces. La formation inclut des mises en situation pour vous permettre de pratiquer ces compétences dans des contextes réels.
L'équipe alfie
Comment cette formation aborde-t-elle la fidélisation des talents une fois recrutés ?
La formation met l’accent sur l’importance de la culture d’entreprise et de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous apprendrez des techniques pour maintenir l’engagement des talents, favoriser leur développement professionnel et assurer leur satisfaction à long terme au sein de l’entreprise.
L'équipe alfie
Quels outils et ressources seront mis à ma disposition pour appliquer les compétences acquises ?
Vous aurez accès à des supports de formation détaillés, des modèles de documents et des outils de sourcing avancés. La formation propose également des sessions de coaching et des études de cas pour vous aider à appliquer concrètement les compétences acquises dans votre environnement professionnel.
L'équipe alfie
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