Formation Social Media Manager : maîtriser les réseaux sociaux pour développer sa marque BtoC
par Sara Boissinot- 2 jours - 14 heures
- 1 à 6 participants
- Débutant
Formation Interview Vidéo : réussir ses interviews et témoignages clients en vidéo avec Pascal Tribo
- 400 formateurs experts
- Présentiel ou distanciel
- Apprentissage par la pratique
Un témoignage crédible commence par la bonne personne, les bonnes questions et une écoute attentive. Avec une image soignée, un son clair et un montage sobre, il devient une vidéo qui inspire confiance.
En trois jours, apprenez à préparer, conduire, filmer et monter des interviews avec un smartphone et CapCut. Vous pratiquez les deux configurations : la personne interviewée seule à l’image ou accompagnée de l’intervieweur. Vous découvrez également le tournage à deux smartphones pour varier les angles et faciliter le montage.
Accompagné par un ancien journaliste TV ayant réalisé près de 15 000 interviews, vous produisez deux vidéos courtes montées et repartez avec une méthode concrète pour valoriser la parole de vos clients, collaborateurs ou usagers.
Votre formateur
Programme adaptable à vos besoins
Un socle complet que votre formateur personnalise selon vos priorités, avec des exercices pratiques réalisés directement sur vos sites, campagnes ou projets web.
Jour 1
Préparer son interview et maîtriser les bases du tournage
matin- Identifier les attentes des participants et vérifier les prérequis afin d'adapter le déroulement de la formation.
- Définir l'objectif, le public cible et le message de sa vidéo pour cadrer efficacement le projet éditorial.
- Choisir un interlocuteur pertinent, capable d'apporter un témoignage concret et crédible.
- Distinguer les deux configurations de tournage : la personne interviewée seule à l'image ou accompagnée de l'intervieweur.
- Construire une trame de questions suivant un cheminement logique : situation initiale, difficultés rencontrées, solution adoptée, expérience vécue et résultats obtenus.
- Adapter cette trame aux différents formats : témoignages clients, portraits de collaborateurs et interviews d'experts.
- Maîtriser les bases du tournage smartphone : cadrage, stabilité, arrière-plan et réglages essentiels de la caméra.
- Positionner la lumière et le microphone, puis réaliser un test image et son avant le tournage.
Mettre en confiance, conduire et filmer une première interview
après-midi- Découvrir les techniques de mise en confiance et de conduite d'entretien issues de la pratique des journalistes professionnels.
- Créer un premier contact chaleureux avant d'allumer la caméra pour favoriser une expression naturelle.
- Expliquer à la personne interviewée l'objectif de la vidéo, son déroulement et l'utilisation prévue.
- Rassurer sur la possibilité de faire des pauses, de reformuler et de reprendre une réponse à tout moment.
- Installer confortablement la personne et lui indiquer précisément où diriger son regard.
- Commencer par des questions simples, puis approfondir progressivement pour obtenir des réponses plus précises.
- Adopter une posture attentive, accueillir les silences et encourager la personne sans l'interrompre.
- Poser des questions ouvertes et relancer pour obtenir des exemples concrets, sans suggérer les réponses.
- Préserver une expression naturelle et spontanée plutôt que faire réciter un texte préparé.
- Veiller à obtenir des réponses compréhensibles seules, les questions étant destinées à être supprimées au montage.
- Atelier pratique : réaliser une première interview à un smartphone en alternant les rôles (intervieweur, interviewé, opérateur), puis filmer des plans d'illustration.
- Visionner les prises ensemble et identifier collectivement les points à améliorer.
Jour 2
Construire et monter une première vidéo avec CapCut
matin- Transférer, sauvegarder et organiser les rushes pour préparer la session de montage.
- Prendre en main l'interface et les outils essentiels de CapCut pour monter efficacement sur smartphone.
- Réécouter les réponses enregistrées et sélectionner les passages les plus pertinents.
- Construire un récit court et cohérent en respectant scrupuleusement le sens des propos.
- Supprimer les hésitations et les répétitions sans rendre le montage agressif ni artificiel.
- Insérer des plans d'illustration pour accompagner le récit et masquer les coupes discrètement.
- Ajouter un titre, identifier l'intervenant et équilibrer les niveaux sonores pour un résultat professionnel.
- Exporter une première vidéo courte et analyser collectivement les réalisations avec le formateur.
Préparer et tourner une interview à deux smartphones
après-midi- Préparer un second entretien en appliquant les enseignements tirés du premier exercice de tournage.
- Mettre en pratique la configuration avec l'intervieweur visible aux côtés de la personne interrogée.
- Placer le premier smartphone de face, en plan large, pour montrer la personne seule ou le duo à l'image.
- Installer le second smartphone à trois quarts de la personne interviewée, en plan poitrine ou plan cravate.
- Respecter les axes de tournage et la cohérence des regards entre les deux angles de caméra.
- Harmoniser les réglages d'exposition et vérifier la lumière sur les deux cadrages simultanément.
- Enregistrer les deux voix lorsque les questions de l'intervieweur sont conservées au montage.
- Réaliser un clap de synchronisation et lancer les deux enregistrements en simultané.
- Réutiliser les techniques de mise en confiance, d'écoute active et de relance acquises la veille.
- Atelier pratique : tourner la seconde interview et vérifier les prises avant de démonter le matériel.
Jour 3
Monter une interview tournée à deux smartphones
matin- Organiser et identifier clairement les fichiers issus des deux appareils pour faciliter le montage.
- Synchroniser manuellement les deux prises à l'aide du clap et des pistes sonores.
- Conserver une piste sonore principale et éviter la superposition des sons entre les deux angles.
- Sélectionner les meilleures réponses et construire la progression narrative du témoignage.
- Alterner le plan large de face et le plan rapproché à trois quarts aux moments les plus pertinents.
- Masquer certaines coupes grâce au changement d'angle pour fluidifier le montage.
- Préserver la continuité du discours et éviter les changements de plan trop systématiques ou artificiels.
- Atelier pratique : réaliser le montage de la seconde vidéo avec l'accompagnement personnalisé du formateur.
Finaliser, évaluer et préparer la diffusion
après-midi- Affiner le rythme et la clarté des deux vidéos courtes pour en maximiser l'impact.
- Harmoniser la luminosité et les couleurs entre les deux angles de tournage pour une cohérence visuelle.
- Ajouter et corriger les sous-titres, les titres et les éléments d'identification des intervenants.
- Équilibrer les voix et intégrer une musique discrète uniquement lorsqu'elle sert réellement le contenu.
- Vérifier que le montage final respecte fidèlement les propos et le contexte de l'entretien.
- Exporter les vidéos dans les formats adaptés aux différents usages et canaux de diffusion prévus.
- Préparer un titre, une description et organiser la validation interne avant la mise en ligne.
- Présenter ses réalisations au groupe et expliquer ses choix d'interview, de tournage et de montage.
- Évaluer les acquis de la formation et définir une méthode réutilisable pour ses prochains témoignages et interviews en autonomie.
Formation personnalisable sur demande.
Un échange avec votre formateur définira le programme et les exercices dont vous avez besoin, alignés sur vos objectifs professionnels.
À qui s’adresse la formation ?
Public
Cette formation s’adresse aux chargés et responsables de communication ou de marketing, aux community managers et aux équipes RH des entreprises, collectivités, institutions et associations. Elle convient également aux entrepreneurs, indépendants et professionnels souhaitant réaliser des témoignages clients, des interviews d’experts, des portraits de collaborateurs ou des retours d’expérience d’usagers. Elle est conçue pour toute personne souhaitant préparer, conduire, filmer et monter ses interviews en autonomie, avec des outils accessibles.
Prérequis
Savoir utiliser les fonctions courantes de son smartphone : filmer, retrouver et transférer ses fichiers. Disposer d’un smartphone avec suffisamment d’espace de stockage et de CapCut installé sur l’appareil utilisé pour le montage. Prévoir un trépied et un micro-cravate ; pour les exercices à deux caméras, deux smartphones et deux trépieds par binôme sont nécessaires, ainsi qu’un dispositif permettant d’enregistrer les deux voix. Venir avec une idée de témoignage ou d’interview liée à son activité est fortement conseillé. Aucune expérience préalable en interview ou en montage vidéo n’est requise : les bases de l’image, du son, de l’éclairage et de CapCut sont intégralement abordées pendant la formation.
Moyens et outils
Moyens
Support de cours PDF projeté et remis aux participants, trames de questions et fiches pratiques de préparation du tournage. Analyse d’exemples d’interviews et de témoignages vidéo, démonstrations de cadrage, d’éclairage, de prise de son et d’installation à un ou deux smartphones. Mises en situation pour pratiquer la mise en confiance, l’écoute et les relances ; ateliers en binômes avec alternance des rôles (intervieweur, interviewé, opérateur). Réalisation de deux vidéos courtes avec montage accompagné sur CapCut, visionnages collectifs et retours personnalisés. Évaluation continue lors des exercices, quiz final de 10 questions et bilan individuel des acquis en fin de formation.
Tarifs des formations
En présentiel ou distanciel, la formation s’organise dans vos locaux, dans un lieu loué pour l’occasion ou en visioconférence, selon vos préférences.
3 jours - 21 heures
à partir de 4400€ HT
Prêt à vous former ?
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Réponse dans les 24h
Ce que vous apprendrez
Choisir un interlocuteur pertinent et construire une trame de questions adaptée à l'objectif de la vidéo.
Mettre la personne interviewée en confiance pour favoriser une expression naturelle et spontanée.
Conduire un entretien grâce aux questions ouvertes, à l'écoute active et aux relances, afin d'obtenir des réponses précises et concrètes.
Installer un tournage au smartphone avec un cadrage stable, un éclairage adapté et un son intelligible.
Filmer une interview dans les deux configurations : personne seule à l'image ou accompagnée de l'intervieweur.
Réaliser une captation à deux smartphones en respectant la cohérence des angles et des regards.
Sélectionner les réponses et construire un récit fidèle aux propos recueillis.
Monter une interview sur CapCut, synchroniser deux prises et alterner les angles de manière pertinente.
Finaliser et exporter une vidéo avec des titres lisibles, des sous-titres corrigés et un son équilibré.
Ce qu’on aime dans la formation
« J’ai réalisé près de 15 000 interviews au cours de ma carrière de journaliste et de caméraman. Cette expérience m’a appris qu’une interview réussie ne dépend pas seulement des questions posées : il faut choisir la bonne personne, créer un climat de confiance, écouter vraiment ses réponses et savoir relancer au bon moment.
Pendant cette formation, je vous transmets les techniques utilisées par les journalistes professionnels pour obtenir une parole naturelle, précise et convaincante. Nous travaillerons également l’image, la lumière, le son et le montage, car un témoignage perd rapidement sa force s’il est mal filmé ou difficile à entendre.
Mon objectif est que vous repartiez avec deux vidéos montées et une méthode claire pour réaliser ensuite vos interviews et témoignages en autonomie, avec du matériel accessible. »
Questions fréquentes sur la formation Interview Vidéo de Pascal
Quels outils vais-je utiliser pendant la formation ?
Vous utiliserez un ou deux smartphones sur trépied, un micro-cravate et, si nécessaire, un éclairage d’appoint. Le montage sera réalisé avec CapCut sur smartphone ou ordinateur.
Avec quoi vais-je repartir à la fin de la formation ?
Vous repartirez avec deux interviews montées, dont une réalisée à deux smartphones, le support de cours en PDF, des trames de questions et une méthode complète pour préparer, conduire, filmer et monter vos prochains témoignages.
La formation est-elle pratique ?
Oui. Vous alternerez démonstrations, mises en situation, tournages et ateliers de montage. Vous pratiquerez les rôles d’intervieweur, de personne interviewée et d’opérateur, avec des retours personnalisés à chaque étape.
Faut-il déjà savoir mener une interview ?
Non. Vous apprendrez à choisir la bonne personne, à construire vos questions, à la mettre à l’aise, à écouter ses réponses et à la relancer. Les techniques transmises sont issues de la pratique des journalistes professionnels.
Quels types d'interviews vais-je apprendre à réaliser ?
Vous travaillerez deux configurations : la personne interviewée seule à l’image, avec les questions supprimées au montage, et l’entretien où l’intervieweur apparaît à ses côtés.
Comment fonctionne le tournage à deux smartphones ?
Le premier smartphone filme de face en plan large. Le second, placé à trois quarts de la personne interrogée, réalise un plan plus rapproché. Vous apprendrez à synchroniser les prises et à alterner les angles au montage.
Puis-je adapter les exercices à mon activité ?
Oui. Les exercices peuvent porter sur un témoignage client ou usager, une interview d’expert, un portrait de collaborateur ou la valorisation d’un métier et d’un savoir-faire.
Faut-il du matériel coûteux ?
Non. Deux smartphones, deux trépieds et un dispositif de prise de son adapté suffisent pour l’exercice multicaméra. La formation vous apprend à obtenir un résultat soigné avec du matériel accessible.
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Vous former avec alfie :
- Des formateurs sélectionnés pour leur expertise métier et expérience du terrain.
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- Un apprentissage par la pratique, pour mettre en application directement.
Financer sa formation
Les formations alfie sont finançables jusqu’à 100% par les OPCO, l’organisme financier des salariés du privé. Rapprochez-vous de votre RH ou de votre dirigeant avec votre projet de formation pour évoquer le budget OPCO disponible.
Toutes les entreprises sont aussi dans l’obligation de former leur salarié sous quelques manières que ce soit. Elles peuvent donc aussi faire le choix de financer votre formation avec leurs fonds propres.
Si vous souhaitez vous reconvertir, vous pouvez prétendre à un PTP (Projet de Transition Professionnelle) qui permet de réaliser une formation sur une durée longue en maintenant votre salaire et en finançant tout ou partie de votre formation. Le financement peut se faire par le biais de l’OPCO de votre entreprise.
Si vous êtes Freelance ou Indépendant, alors votre organisme de de financement s’appelle un FAF (Fonds d’assurance à la Formation), auprès duquel vous cotisez.
Il existe différents FAF qui dépendent de votre secteur d’activité. Pour le connaître rapprochez vous de votre expert-comptable ou identifiez la convention collective qui s’applique à votre branche. Vous y trouverez le nom de votre FAF.
Les 3 principaux FAF sont :
- Le FIFPL : pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale
- L’Agefice : pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services
- Le FAFCEA : pour les artisans non-salariés.
Les formations alfie ne sont pas éligibles au CPF (« Compte Personnel de Formation » désormais appelé « Mon Compte Formation »). Vous ne pouvez donc pas financer les formations alfie avec cette solution.
Les seules exceptions de financement par France Travail sont :
- Le PTP (Projet de Transition Professionnelle),
- Le PDC (Plan de Développement des Compétences),
Mais ne sont pas automatiques. Rapprochez-vous de votre conseiller FT pour connaître les financements auxquels vous avez droit.
Vous devez vous renseigner auprès de votre organisme d’intérim, qui peut vous faire avoir des droits auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT). C’est un organisme qui permet à tout salarié intérimaire d’accroitre ses performances et son employabilité en fonction des besoins du marché.
Les points forts des formations alfie
Sur-mesure
Votre formateur adapte le contenu et les exercices de sa formation, grâce à un appel téléphonique de 15 minutes avec vous, en amont de la formation.
Pratique & concret
Tous nos formateurs et formatrices s’engagent à réaliser au moins 2 exercices par séquence de formation. Tous consultants en activité, ils vous proposent des études de cas réels.
Toujours à jour
Un questionnaire de satisfaction et une étude d’impact à 90 jours remontent vos retours aux formateurs pour actualiser en continu nos modules. Nos sessions sont programmées sous 8 à 10 jours, délai nécessaire aux convocations et formalités.
Finançable
Certifié QUALIOPI, alfie vous permet de faire financer votre formation jusqu’à 100% via les OPCO et vous fournit tous les documents nécessaires à la demande.
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Durée 3 jours - 21 heures
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Participants 4 à 6 participants
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Difficulté Débutant à intermédiaire
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Localisation Présentiel ou distanciel
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Prix 4400€ HT
Des questions ?
Appelez-nous : 02 55 99 46 86
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⚠️ Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
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- qui doit être formé,
- quel niveau à l’apprenant sur le sujet,
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On vous rappelle dans les 24h.
♿ Public en situation de handicap, nous écrire à bonjour@alfieformation.com
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- Débutant à intermédiaire
