Formation SEO et GEO : rendre vos pages citables par les IA
par Indiana Tempié- 2 jours - 14 heures
- 6 à 8 participants
- Intermédiaire
Formation IA Entreprise : mettre en pratique l'IA générative dès la semaine suivante avec Indiana Tempié
- 400 formateurs experts
- Présentiel ou distanciel
- Apprentissage par la pratique
Beaucoup de formations IA impressionnent sur le moment et ne changent rien la semaine suivante. Celle-ci part de vos propres tâches. En deux jours, vous comprenez ce que l’IA générative fait vraiment, vous choisissez vos outils en sachant où partent vos données, et vous écrivez des consignes qui donnent un résultat réutilisable, pas une réponse à reprendre de bout en bout. Entre les deux journées, chacun applique l’IA à une tâche réelle de sa semaine : le jour 2 part de ces retours. Vous repartez avec votre bibliothèque de consignes, trois à cinq modèles de documents réutilisables et la charte d’usage de votre entreprise, rédigée pendant la séance. Aucun bagage technique requis, aucune ligne de code.
Votre formateur
Programme adaptable à vos besoins
Un socle complet que votre formateur personnalise selon vos priorités, avec des exercices pratiques réalisés directement sur vos sites, campagnes ou projets web.
Jour 1
Ce que l'IA générative fait vraiment, et comment choisir ses outils
matin- Module 1, comprendre l'IA générative sans jargon : découvrir comment un modèle produit une réponse, sans mathématiques ni terminologie technique, identifier ce que l'IA sait faire aujourd'hui, ce qu'elle fait mal et ce qu'elle ne sait pas faire du tout, comprendre pourquoi une réponse fausse a exactement l'apparence d'une réponse juste, repérer les usages qui font gagner du temps dès la semaine suivante, service par service.
- Module 2, choisir ses outils sans se disperser : faire le tour du paysage réel (assistants généralistes, IA intégrée à la bureautique, générateurs d'images, plateformes d'automatisation), identifier le bon outil selon la tâche et évaluer ce que coûte vraiment d'en ouvrir cinq en même temps, comprendre où partent vos données selon le compte utilisé et le contrat signé.
Écrire des consignes qui donnent un résultat réutilisable
après-midi- Module 3, atelier pratique sur la rédaction de prompts : maîtriser les cinq composantes d'une consigne efficace (le rôle, le contexte, la contrainte, le format attendu et l'exemple), reprendre en direct les consignes apportées par les participants sur leurs propres cas métier, appliquer le test de la deuxième exécution pour valider la robustesse d'une consigne, constituer la première bibliothèque de consignes partagée de l'équipe.
Jour 2
Travailler sur vos propres documents
matin- Intersession et retour de terrain : chaque participant présente la tâche testée entre les deux journées et l'endroit exact où cela a bloqué, pour repartir de cas réels et non de cas d'école.
- Module 4, traitement de documents longs : apprendre à faire traiter un document long (compte rendu, cahier des charges, appel d'offres, contrat), comprendre comment découper un document, ce que l'on donne à l'outil et ce que l'on ne lui confie jamais, construire ensemble trois à cinq modèles de documents réutilisables sur les tâches récurrentes de l'équipe.
Vérifier, décider et poser la règle de l'entreprise
après-midi- Module 5, vérification et prise de recul : intégrer la relecture comme une étape de travail à part entière et non comme une précaution facultative, repérer une source inventée, un chiffre plausible mais faux ou une citation fabriquée, identifier ce qui ne se délègue jamais à une machine (les décisions, les engagements, les textes qui portent votre signature).
- Rédaction de la charte d'usage de l'entreprise : écrire la charte d'usage pendant la séance, en groupe, pour qu'elle soit opérationnelle dès le lendemain.
- Définir deux ou trois indicateurs simples et mesurables à suivre sur les quatre semaines qui suivent la formation.
Formation personnalisable sur demande.
Un échange avec votre formateur définira le programme et les exercices dont vous avez besoin, alignés sur vos objectifs professionnels.
À qui s’adresse la formation ?
Public
La formation s’adresse à toute l’entreprise, quel que soit le service. Les dirigeants et managers y trouvent les repères pour décider ce qu’ils ouvrent à leurs équipes et à quelles conditions. Les collaborateurs des services administratif, commercial, technique et communication y gagnent du temps sur la rédaction, l’analyse de documents et les tâches répétitives. La formation accueille des groupes de 6 à 8 personnes.
Prérequis
Aucun prérequis technique n’est demandé. Aucune ligne de code n’est écrite pendant les deux jours. La formation est conçue pour tous les profils, du dirigeant au collaborateur. À prévoir : une salle ou un lien de visioconférence, et un poste par participant.
Moyens et outils
Moyens
La formation repose sur des ateliers pratiques menés sur les tâches et documents réels des participants. Chaque consigne est reprise en direct, et un travail d’intersession sur une tâche réelle est exploité en ouverture du jour 2. Le groupe est limité à 6 à 8 personnes, en présentiel ou à distance en visioconférence. L’évaluation combine un point de positionnement en ouverture, des mises en situation à chaque atelier, un quiz de fin de formation de 10 questions et un tour de table de clôture. Les modalités s’adaptent aux situations de handicap, à préciser dès le premier échange. L’émargement et les retours du groupe sont remis à l’organisme à l’issue de la session.
Outils utilisés pendant la formation
-
ChatGPT
-
Gemini
-
Microsoft Copilot
-
Claude
Tarifs des formations
En présentiel ou distanciel, la formation s’organise dans vos locaux, dans un lieu loué pour l’occasion ou en visioconférence, selon vos préférences.
2 jours - 14 heures
à partir de 3240€ HT
Prêt à vous former ?
Demandez votre devis, de la demi-journée au format sur-mesure.
Obtenir un devis
Réponse dans les 24h
Ce que vous apprendrez
Repérer dans son propre travail les tâches qui gagnent à passer par l'IA, et celles qui n'ont rien à y gagner.
Choisir l'outil adapté à une tâche en sachant où partent ses données selon le compte utilisé et le contrat signé.
Obtenir un résultat réutilisable grâce à des consignes structurées, plutôt qu'une réponse à reprendre de bout en bout.
Vérifier une production de l'IA en repérant une source inventée, un chiffre faux ou une citation fabriquée.
Rédiger par écrit ce que l'entreprise ne confie jamais à une machine, sous la forme d'une charte d'usage opérationnelle.
Ce qu’on aime dans la formation
Je forme depuis 2019 et j’ai animé plus de 500 formations. L’IA impressionne le premier jour : ce qui compte, c’est ce qui reste la semaine suivante. On travaille donc sur vos tâches, pas sur des cas d’école, et on rédige votre charte ensemble avant de se quitter. Honnêtement, une consigne bien écrite vaut mieux que cinq outils ouverts en même temps. Mon objectif est simple : que vous refassiez lundi ce que vous avez fait pendant la formation.
Questions fréquentes sur la formation IA Entreprise d'Indiana
Pour qui est-elle faite ?
Pour toute l’entreprise, avec trois attentes que le contenu prend en compte. Le dirigeant veut savoir où l’IA rapporte et ce qu’elle engage. Le manager et les équipes métier veulent gagner du temps sur la rédaction, l’analyse de documents et les tâches administratives. Le profil technique veut sécuriser les usages et les données. Le contenu s’ajuste au groupe lors du cadrage préalable.
Quels outils vais-je utiliser ?
Ceux qui vous servent vraiment. La formation couvre le paysage réel : assistants généralistes, IA intégrée à la bureautique, générateurs d’images, plateformes d’automatisation. Vous apprenez à choisir le bon outil selon la tâche, en sachant où partent vos données selon le compte utilisé et le contrat signé. Les ateliers se font sur votre poste, avec vos tâches et vos documents.
Avec quoi vais-je repartir ?
Vous repartez avec votre bibliothèque de consignes, construite sur vos propres tâches et prête à l’emploi ; trois à cinq modèles de documents réutilisables ; la charte d’usage de votre entreprise, rédigée pendant la séance ; et deux ou trois indicateurs simples à suivre sur les quatre semaines qui suivent.
La formation est-elle pratique ?
Oui, c’est son principe. Le jour 1 se termine par un atelier de 3 h 30 où vous écrivez vos consignes sur vos propres cas. Entre les deux journées, vous testez l’IA sur une tâche réelle de votre semaine, et le jour 2 part de ce qui a marché et de ce qui a bloqué, jusqu’à la rédaction de la charte en séance.
Faut-il des connaissances techniques ?
Aucune. Aucune ligne de code n’est écrite pendant les deux jours. La formation est conçue pour tous les profils, du dirigeant au collaborateur.
À distance ou en présentiel ?
Les deux modalités sont possibles : à distance en visioconférence par défaut, ou dans vos locaux si vous préférez réunir vos équipes sur place. La formation se déroule toujours en petit groupe de 6 à 8 personnes, pour préserver des échanges en direct et un suivi personnalisé.
Que faire après ces fondamentaux ?
Cela dépend de ce que vous souhaitez approfondir. Pour automatiser des tâches, la formation agents IA et automatisation avec n8n est la suite naturelle. Pour affiner la qualité des résultats, le prompt engineering est la bonne piste. Pour encadrer les usages sur le plan réglementaire, la formation IA et RGPD est recommandée. Pour tout ce que vous publiez, la formation sur la création d’images et de vidéos avec l’IA complète le parcours. Le tri se fait à la fin de cette session, sur vos propres processus.
alfie, votre organisateur de formations au marketing digital
Nos formations vous apportent plus que de la simple théorie : astuces pour aller plus vite, études de cas, inspirations, bonnes pratiques du moment ou encore le résultat de notre veille.
4.9
Basé sur 208 avis
+2600
Apprenants
+879
Formations sur-mesure
Vous former avec alfie :
- Des formateurs sélectionnés pour leur expertise métier et expérience du terrain.
- Des programmes sur-mesure, grâce à un brief complet entre vous et votre formateur.
- Un apprentissage par la pratique, pour mettre en application directement.
Financer sa formation
Les formations alfie sont finançables jusqu’à 100% par les OPCO, l’organisme financier des salariés du privé. Rapprochez-vous de votre RH ou de votre dirigeant avec votre projet de formation pour évoquer le budget OPCO disponible.
Toutes les entreprises sont aussi dans l’obligation de former leur salarié sous quelques manières que ce soit. Elles peuvent donc aussi faire le choix de financer votre formation avec leurs fonds propres.
Si vous souhaitez vous reconvertir, vous pouvez prétendre à un PTP (Projet de Transition Professionnelle) qui permet de réaliser une formation sur une durée longue en maintenant votre salaire et en finançant tout ou partie de votre formation. Le financement peut se faire par le biais de l’OPCO de votre entreprise.
Si vous êtes Freelance ou Indépendant, alors votre organisme de de financement s’appelle un FAF (Fonds d’assurance à la Formation), auprès duquel vous cotisez.
Il existe différents FAF qui dépendent de votre secteur d’activité. Pour le connaître rapprochez vous de votre expert-comptable ou identifiez la convention collective qui s’applique à votre branche. Vous y trouverez le nom de votre FAF.
Les 3 principaux FAF sont :
- Le FIFPL : pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale
- L’Agefice : pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services
- Le FAFCEA : pour les artisans non-salariés.
Les formations alfie ne sont pas éligibles au CPF (« Compte Personnel de Formation » désormais appelé « Mon Compte Formation »). Vous ne pouvez donc pas financer les formations alfie avec cette solution.
Les seules exceptions de financement par France Travail sont :
- Le PTP (Projet de Transition Professionnelle),
- Le PDC (Plan de Développement des Compétences),
Mais ne sont pas automatiques. Rapprochez-vous de votre conseiller FT pour connaître les financements auxquels vous avez droit.
Vous devez vous renseigner auprès de votre organisme d’intérim, qui peut vous faire avoir des droits auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT). C’est un organisme qui permet à tout salarié intérimaire d’accroitre ses performances et son employabilité en fonction des besoins du marché.
Les points forts des formations alfie
Sur-mesure
Votre formateur adapte le contenu et les exercices de sa formation, grâce à un appel téléphonique de 15 minutes avec vous, en amont de la formation.
Pratique & concret
Tous nos formateurs et formatrices s’engagent à réaliser au moins 2 exercices par séquence de formation. Tous consultants en activité, ils vous proposent des études de cas réels.
Toujours à jour
Un questionnaire de satisfaction et une étude d’impact à 90 jours remontent vos retours aux formateurs pour actualiser en continu nos modules. Nos sessions sont programmées sous 8 à 10 jours, délai nécessaire aux convocations et formalités.
Finançable
Certifié QUALIOPI, alfie vous permet de faire financer votre formation jusqu’à 100% via les OPCO et vous fournit tous les documents nécessaires à la demande.
-
Durée 2 jours - 14 heures
-
Participants 6 à 8 participants
-
Difficulté Débutant
-
Localisation Présentiel ou distanciel
-
Prix 3240€ HT
Des questions ?
Appelez-nous : 02 55 99 46 86
Obtenir un devis
⚠️ Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
Brief complet, réponse rapide ! Pensez à inclure :
- qui doit être formé,
- quel niveau à l’apprenant sur le sujet,
- l’objectif de la formation,
- distanciel / présentiel (et le lieu).
On vous rappelle dans les 24h.
♿ Public en situation de handicap, nous écrire à bonjour@alfieformation.com
Les autres formations similaires
Formation Prompting : écrire des consignes IA qui donnent des résultats utilisables sans retouche
par Indiana Tempié- 2 jours - 14 heures
- 6 à 8 participants
- Débutant
