- Durée 0.5 jour - 3.5 heures
- Participants 1 à 6 participants
- Niveau Débutant ou intermédiaire
Propulsez vos ambassadeurs sur les réseaux sociaux ! Cette formation en Réseaux Sociaux vous permet d’appréhender l’ensemble des outils et stratégies à employer pour la conduite d’un programme d’Employee Advocacy performant : de la structuration de la démarche aux conseils pratiques de recrutement d’ambassadeurs, de la conception d’un programme de formation aux jeux-concours internes à lancer !

Tarif
Sur-mesure : programme personnalisé pour les salariés d’une seule entreprise.
- Durée 2 jours - 14 heures
- Participants 1 à 6 participants
- Niveau Débutant à expert
Programme
100% personnalisable - formation sur-mesure !Jour 1 Première demi-journée
- Les enjeux de l’Employee Advocacy.
- Panorama des tendances et des pratiques d’ambassadorat sur les réseaux sociaux.
- Préparer la prise de parole des collaborateurs.
- Méthode de pilotage du projet en interne, de l’audit jusqu’à la séquence de conviction des instances dirigeantes.
Jour 1 Deuxième demi-journée
- La création d’un programme réussi Règles et bonnes pratiques en matière de création, branding, mode de fonctionnement d’un programme.
- L’organisation de la journée de lancement Le coup de feu du programme, avec la participation des acteurs clés dans un contexte adapté aux objectifs.
Jour 2 Première demi-journée
- Les différents types de contributions
- Stratégies et tactiques de prise de parole propres à la contribution des collaborateurs sur les réseaux sociaux.
- L’accompagnement des ambassadeurs
- Plannings et activations permettant aux ambassadeurs de monter en compétences et se sentir soutenus dans leurs efforts.
Jour 2 Deuxième demi-journée
- L’animation continue de la communauté
- Communautés, groupes, newsletters et autres jeux-concours permettant de créer une émulation fluide et saine entre les ambassadeurs.
- Les règles d’or de votre programme
- Des conseils précis par rapport à des cas d’entreprises connus !
Moyens
Animation par un formateur spécialisé et support PDF de formation.
Prérequis
La formation nécessite des bases en communication et en réseaux sociaux. Chaque participant doit disposer d’un ordinateur portable et d’une connexion WiFi pour une expérience optimale.
Public
Professionnels du marketing digital, entrepreneurs et e-commerçants souhaitant exploiter l’affiliation.
- call de cadrage avec le formateur avant la formation
- 2 exercices minimum par demi-journée
- apprenez aux côtés d’experts
- évaluation de la qualité après chaque formation
- formateurs sélectionnés pour leur pratique du terrain
- call de cadrage avec le formateur avant la formation
- 2 exercices minimum par demi-journée
- apprenez aux côtés d’experts
- évaluation de la qualité après chaque formation
- formateurs sélectionnés pour leur pratique du terrain
Questions fréquentes sur la formation Employee Advocacy d'Hugo
Comment cette formation m'aidera-t-elle à structurer un programme d'Employee Advocacy efficace ?
La formation vous guide dans la définition et la mise en place d’un programme d’Employee Advocacy performant, en s’appuyant sur les meilleures pratiques du secteur. Vous apprendrez à structurer votre démarche, à recruter et former des ambassadeurs, et à élaborer des animations engageantes pour dynamiser votre programme.
Quels outils et stratégies seront abordés pour encourager la prise de parole de mes collaborateurs sur les réseaux sociaux ?
Vous découvrirez des méthodes pour préparer vos collaborateurs à s’exprimer efficacement en ligne, incluant des stratégies de contenu adaptées et des tactiques d’engagement. La formation couvre également l’utilisation d’outils spécifiques pour faciliter et optimiser leurs interventions sur les réseaux sociaux.
Comment mesurer et piloter l'efficacité de mon programme d'Employee Advocacy ?
La formation vous enseigne à définir des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents et à mettre en place des méthodes de suivi pour évaluer l’impact de votre programme. Vous apprendrez à analyser ces données pour ajuster vos actions et maximiser les retombées positives.
Quelle est l'expertise du formateur, Hugo Cousin, en matière d'Employee Advocacy et de stratégies digitales ?
Hugo Cousin est un expert en stratégies digitales avec 17 ans d’expérience. Il a travaillé au sein de grands groupes, d’agences de relations publiques et de centres de formation, développant une expertise pointue en réputation digitale et en Employee Advocacy.
Comment embarquer les dirigeants et les équipes dans cette démarche ?
La réussite d’un programme d’Employee Advocacy repose sur l’adhésion des dirigeants et des équipes. La formation propose des méthodes pour convaincre les décideurs, structurer un discours impactant et mobiliser les collaborateurs à travers une approche progressive et engageante.
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⚠️ Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
On vous rappelle dans les 24h pour échanger sur votre projet de formation.
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