La formation en mode Coaching est une mise en application des compétences, étalée sur plusieurs semaines. Il permet, après une première séance de formation, de mettre en pratique, pas à pas et à votre rythme, les savoirs et savoir-faire acquis avec le formateur. Particulièrement apprécié pour les sujets techniques ou les prise de poste, il permet d'avoir un expert à votre disposition pour vous aider à déployer vos stratégies et projets.
Un call de 15 minutes avec votre formateur vous permettra de définir le programme de formation dont vous avez besoin, aligné sur vos objectifs professionnels.
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Votre formateur adapte le contenu et les exercices de sa formation, grâce à un appel téléphonique de 15 minutes avec vous, en amont de la formation.
Tous nos formateurs et formatrices s’engagent à réaliser au moins 2 exercices par séquence de formation. Tous consultants en activité, ils vous proposent des études de cas réels.
Un QCM, un questionnaire de satisfaction et une étude d’impact à 90 jours nous permettent de remonter vos feedbacks aux formateurs, pour des formations mises à jour constamment.
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