Formation IA au service des RH Par Mickaël Bertolla

La formation s’appuie sur des outils d’IA accessibles et directement utilisables en contexte RH. Les participants découvriront notamment ChatGPT pour la rédaction d’annonces, l’aide à la formulation de processus RH et l’analyse de situations concrètes. Des exemples d’outils d’IA appliqués au recrutement, à l’analyse de CV, à l’automatisation de tâches administratives ou à la data RH seront également présentés. L’accent est mis sur la compréhension des logiques de fonctionnement plutôt que sur des solutions techniques complexes, afin de garantir une appropriation rapide et réaliste.

À l’issue de la formation, les participants repartent avec une vision claire et structurée du potentiel de l’IA en Ressources Humaines, des cas d’usage concrets adaptés à leurs pratiques, ainsi qu’un plan d’action opérationnel pour initier ou renforcer l’intégration de l’IA dans leur organisation. Ils disposeront également de méthodes reproductibles, d’exemples de prompts, de bonnes pratiques en matière d’éthique et de conformité, et des repères nécessaires pour piloter une transformation digitale RH de manière responsable.

Oui. La formation alterne volontairement apports pédagogiques et mises en situation concrètes. Des ateliers courts permettent aux participants de tester immédiatement les outils présentés, notamment à travers des exercices appliqués au recrutement, à la rédaction RH ou à l’automatisation de processus. Les échanges entre participants et les retours d’expérience occupent une place centrale, afin de garantir une formation pragmatique, directement applicable et ancrée dans les réalités du terrain RH.