Conférence Personal Branding : réussir grâce au personal branding et à LinkedIn
par Laura Slendzak- Sur-mesure
- Sur-mesure
Formation LinkedIn pour développer son activité avec Clémence Ludwig
- 400 formateurs experts
- Présentiel ou distanciel
- Apprentissage par la pratique
Savoir quoi raconter sur LinkedIn, c’est souvent là que ça coince. Cette formation de 12 heures, en quatre sessions de 3 heures, vous donne d’abord les codes de la plateforme, puis une méthode pour trouver vos sujets : une ligne éditoriale qui vous ressemble, les types de posts et les formats qui fonctionnent, une veille pour renouveler vos idées de contenu.
Clémence Ludwig l’anime. Consultante indépendante en stratégie digitale et éditoriale, elle accompagne au quotidien de nombreuses entreprises sur LinkedIn. Avec elle, vous optimisez votre profil pendant la formation et vous rédigez vos premiers posts. La dernière session élargit le sujet à l’équipe : comment embarquer vos collaborateurs pour qu’ils portent la parole de l’entreprise, ce qu’on appelle l’Employee Advocacy. Le programme part des bases : il convient si vous débutez sur LinkedIn.
Votre formateur
Programme adaptable à vos besoins
Un socle complet que votre formateur personnalise selon vos priorités, avec des exercices pratiques réalisés directement sur vos sites, campagnes ou projets web.
Module 1
Session de 3 heures : comprendre LinkedIn et y trouver sa place
- LinkedIn, un réseau qui plaît de plus en plus
- Qui sont les utilisateurs de LinkedIn
- Tour d'horizon de l'interface
- Présentation du fil d'actualité
- LinkedIn gratuit ou LinkedIn payant
- Pourquoi être sur LinkedIn
- Page entreprise ou profil personnel : lequel choisir
Module 2
Session de 3 heures : soigner son profil et développer son réseau
- Les éléments visuels du profil LinkedIn
- Les éléments textuels du profil LinkedIn
- L'importance des mots clés
- Le mode créateur de LinkedIn
- Créer son audience en développant son réseau
- Suivre un profil ou s'y connecter
- Repérer les bonnes personnes à suivre
- Faire une demande de connexion efficace
- Les interactions possibles avec son réseau : aimer, commenter, partager
Module 3
Session de 3 heures : définir sa ligne éditoriale et écrire ses posts
- L'algorithme de LinkedIn
- La ligne éditoriale, fil rouge de votre prise de parole sur LinkedIn
- Les types de posts
- Bien écrire pour les réseaux sociaux
- Zoom sur les hashtags LinkedIn
- Les formats qui fonctionnent
- Quand publier sur LinkedIn, et à quelle fréquence
- Faire de la veille sur LinkedIn pour trouver de nouvelles idées de posts
Module 4
Session de 3 heures : faire de ses collaborateurs des ambassadeurs
- Saisir les enjeux d'une stratégie d'Employee Advocacy, quand les collaborateurs portent la parole de l'entreprise : définition et impact
- Mettre en place un programme d'Employee Advocacy
- Embarquer les collaborateurs
Formation personnalisable sur demande.
Un échange avec votre formateur définira le programme et les exercices dont vous avez besoin, alignés sur vos objectifs professionnels.
À qui s’adresse la formation ?
Public
Responsables et chargés de communication ou de marketing, entrepreneurs et dirigeants qui veulent prendre la parole sur LinkedIn pour faire connaître leur activité, et y associer leurs collaborateurs.
Prérequis
Avoir un profil LinkedIn et des connaissances en marketing digital.
Moyens et outils
Moyens
Support de formation en PDF. Démonstrations en ligne et cas concrets. Animation par une formatrice en activité.
Outils utilisés pendant la formation
Tarifs des formations
En présentiel ou distanciel, la formation s’organise dans vos locaux, dans un lieu loué pour l’occasion ou en visioconférence, selon vos préférences.
12 heures
à partir de 2800€ HT
Prêt à vous former ?
Demandez votre devis, de la demi-journée au format sur-mesure.
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Réponse dans les 24h
Ce que vous apprendrez
Comprendre les usages de LinkedIn et son algorithme
Savoir qui utilise le réseau, comment se lit le fil d’actualité et ce qui donne de la visibilité à une publication.
Optimiser sa présence grâce à un profil bien complété
Travailler les éléments visuels et textuels de votre profil, mots clés compris, pendant la formation.
Parler de soi et de son activité en respectant les codes de la plateforme
Poser une ligne éditoriale qui vous ressemble, et écrire des posts adaptés aux réseaux sociaux.
Trouver des idées de contenus à partager sur LinkedIn
Connaître les types de posts et les formats qui fonctionnent, et faire de la veille pour alimenter vos prochains sujets.
Embarquer ses collaborateurs dans une stratégie d'Employee Advocacy
Comprendre ce qu’apporte un programme d’ambassadeurs, le mettre en place et donner envie à l’équipe d’y prendre part.
Questions fréquentes sur la formation LinkedIn de Clémence
À qui s'adresse cette formation LinkedIn ?
À celles et ceux qui veulent prendre la parole sur LinkedIn pour faire connaître leur activité et ne savent pas quoi publier : responsables et chargés de communication ou de marketing, entrepreneurs, dirigeants. Le programme part des bases de la plateforme, avec des connaissances en marketing digital en prérequis.
Comment la formation est organisée ?
En quatre sessions de 3 heures, soit 12 heures, une par module : comprendre LinkedIn, le profil et le réseau, la ligne éditoriale et les posts, puis l’Employee Advocacy.
Je manque d'idées de posts : la formation y répond ?
Oui. La troisième session pose votre ligne éditoriale, passe en revue les types de posts et les formats qui fonctionnent, puis montre comment faire de la veille sur LinkedIn pour trouver de nouvelles idées. Vous obtenez les clés pour définir une ligne éditoriale différenciante, qui vous ressemble.
La formation est vraiment pratique ?
Oui. Des mises en pratique et des cas concrets sont prévus pour chaque chapitre. Vous optimisez votre profil pendant la formation et vous rédigez vos premiers posts avec Clémence.
C'est quoi, l'Employee Advocacy ?
C’est le fait, pour des collaborateurs, de relayer et de porter la parole de leur entreprise sur les réseaux sociaux. C’est un levier pour la visibilité et l’engagement de l’entreprise sur LinkedIn. La dernière session en présente les enjeux, la mise en place d’un programme et la façon d’embarquer l’équipe.
Où se déroule la formation ?
En présentiel, dans vos locaux ou dans une salle louée pour l’occasion. Elle peut aussi se dérouler à distance, en visioconférence.
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Nos formations vous apportent plus que de la simple théorie : astuces pour aller plus vite, études de cas, inspirations, bonnes pratiques du moment ou encore le résultat de notre veille.
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Formations sur-mesure
Vous former avec alfie :
- Des formateurs sélectionnés pour leur expertise métier et expérience du terrain.
- Des programmes sur-mesure, grâce à un brief complet entre vous et votre formateur.
- Un apprentissage par la pratique, pour mettre en application directement.
Financer sa formation
Les formations alfie sont finançables jusqu’à 100% par les OPCO, l’organisme financier des salariés du privé. Rapprochez-vous de votre RH ou de votre dirigeant avec votre projet de formation pour évoquer le budget OPCO disponible.
Toutes les entreprises sont aussi dans l’obligation de former leur salarié sous quelques manières que ce soit. Elles peuvent donc aussi faire le choix de financer votre formation avec leurs fonds propres.
Si vous souhaitez vous reconvertir, vous pouvez prétendre à un PTP (Projet de Transition Professionnelle) qui permet de réaliser une formation sur une durée longue en maintenant votre salaire et en finançant tout ou partie de votre formation. Le financement peut se faire par le biais de l’OPCO de votre entreprise.
Si vous êtes Freelance ou Indépendant, alors votre organisme de de financement s’appelle un FAF (Fonds d’assurance à la Formation), auprès duquel vous cotisez.
Il existe différents FAF qui dépendent de votre secteur d’activité. Pour le connaître rapprochez vous de votre expert-comptable ou identifiez la convention collective qui s’applique à votre branche. Vous y trouverez le nom de votre FAF.
Les 3 principaux FAF sont :
- Le FIFPL : pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale
- L’Agefice : pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services
- Le FAFCEA : pour les artisans non-salariés.
Les formations alfie ne sont pas éligibles au CPF (« Compte Personnel de Formation » désormais appelé « Mon Compte Formation »). Vous ne pouvez donc pas financer les formations alfie avec cette solution.
Les seules exceptions de financement par France Travail sont :
- Le PTP (Projet de Transition Professionnelle),
- Le PDC (Plan de Développement des Compétences),
Mais ne sont pas automatiques. Rapprochez-vous de votre conseiller FT pour connaître les financements auxquels vous avez droit.
Vous devez vous renseigner auprès de votre organisme d’intérim, qui peut vous faire avoir des droits auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT). C’est un organisme qui permet à tout salarié intérimaire d’accroitre ses performances et son employabilité en fonction des besoins du marché.
Les points forts des formations alfie
Sur-mesure
Votre formateur adapte le contenu et les exercices de sa formation, grâce à un appel téléphonique de 15 minutes avec vous, en amont de la formation.
Pratique & concret
Tous nos formateurs et formatrices s’engagent à réaliser au moins 2 exercices par séquence de formation. Tous consultants en activité, ils vous proposent des études de cas réels.
Toujours à jour
Un questionnaire de satisfaction et une étude d’impact à 90 jours remontent vos retours aux formateurs pour actualiser en continu nos modules. Nos sessions sont programmées sous 8 à 10 jours, délai nécessaire aux convocations et formalités.
Finançable
Certifié QUALIOPI, alfie vous permet de faire financer votre formation jusqu’à 100% via les OPCO et vous fournit tous les documents nécessaires à la demande.
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Durée 12 heures
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Participants 1 à 6 participants
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Difficulté Débutant
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Localisation Présentiel ou distanciel
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Prix 2800€ HT
Des questions ?
Appelez-nous : 02 55 99 46 86
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⚠️ Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
Brief complet, réponse rapide ! Pensez à inclure :
- qui doit être formé,
- quel niveau à l’apprenant sur le sujet,
- l’objectif de la formation,
- distanciel / présentiel (et le lieu).
On vous rappelle dans les 24h.
♿ Public en situation de handicap, nous écrire à bonjour@alfieformation.com
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