Formation n8n : automatiser ses premières tâches métier pour PME et indépendants
par Christophe Havard- 2 jours - 14 heures
- 1 à 8 participants
- Débutant
Cette formation présente les fondamentaux du métier de chef de projets, les méthodes de gestion de projets classiques et agiles, tout en mettant l’accent sur la mise en pratique avec des cas concrets. C’est une introduction à la conduite de projet favorisant des compétences immédiatement applicables (notamment grâce à la mise en pratique sur des projets gérés au quotidien par les participants à la formation).
Un échange avec votre formateur définira le programme et les exercices dont vous avez besoin, alignés sur vos objectifs professionnels.
Cette formation s’adresse aux professionnels évoluant dans tous secteurs confondus, qu’ils soient novices en gestion de projet, cherchant à acquérir des compétences fondamentales ou déjà expérimentés désirant approfondir leurs connaissances et perfectionner leurs pratiques.
Expérience professionnelle préalable, avec des collaborations en équipe. Compréhension de base des concepts organisationnels. Familiarité avec les outils de communication courants. Connaissance générale des projets et des processus de travail en entreprise. Bonnes compétences en communication écrite et verbale. Intérêt pour la gestion de projet et le développement de compétences dans ce domaine.
Diaporama commenté, grilles d’analyse, modèles de projet, QCM.
Demandez votre devis, de la demi-journée au format sur-mesure.
La formation s’adresse aux étudiants, jeunes diplômés et professionnels souhaitant découvrir ou renforcer leurs compétences en gestion de projet, qu’ils soient en stage, en alternance ou déjà en poste.
Aucune expérience n’est indispensable. Une familiarité avec la vie en entreprise ou la participation à des projets constitue toutefois un atout.
Acquérir une compréhension claire du rôle de chef de projet, découvrir les méthodes classiques et agiles, apprendre à planifier et cadrer un projet, et développer des compétences pratiques transférables en entreprise.
La formation alterne présentation, discussions, ateliers pratiques et étude de cas afin de favoriser l’apprentissage par l’expérience.
Mieux comprendre les logiques de projet, développer des compétences opérationnelles recherchées par les recruteurs, et être en mesure de contribuer efficacement aux projets en entreprise.
Les formations alfie sont finançables jusqu’à 100% par les OPCO, l’organisme financier des salariés du privé. Rapprochez-vous de votre RH ou de votre dirigeant avec votre projet de formation pour évoquer le budget OPCO disponible.
Toutes les entreprises sont aussi dans l’obligation de former leur salarié sous quelques manières que ce soit. Elles peuvent donc aussi faire le choix de financer votre formation avec leurs fonds propres.
Si vous souhaitez vous reconvertir, vous pouvez prétendre à un PTP (Projet de Transition Professionnelle) qui permet de réaliser une formation sur une durée longue en maintenant votre salaire et en finançant tout ou partie de votre formation. Le financement peut se faire par le biais de l’OPCO de votre entreprise.
Si vous êtes Freelance ou Indépendant, alors votre organisme de de financement s’appelle un FAF (Fonds d’assurance à la Formation), auprès duquel vous cotisez.
Il existe différents FAF qui dépendent de votre secteur d’activité. Pour le connaître rapprochez vous de votre expert-comptable ou identifiez la convention collective qui s’applique à votre branche. Vous y trouverez le nom de votre FAF.
Les 3 principaux FAF sont :
Les formations alfie ne sont pas éligibles au CPF (« Compte Personnel de Formation » désormais appelé « Mon Compte Formation »). Vous ne pouvez donc pas financer les formations alfie avec cette solution.
Les seules exceptions de financement par France Travail sont :
Mais ne sont pas automatiques. Rapprochez-vous de votre conseiller FT pour connaître les financements auxquels vous avez droit.
Vous devez vous renseigner auprès de votre organisme d’intérim, qui peut vous faire avoir des droits auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT). C’est un organisme qui permet à tout salarié intérimaire d’accroitre ses performances et son employabilité en fonction des besoins du marché.
Votre formateur adapte le contenu et les exercices de sa formation, grâce à un appel téléphonique de 15 minutes avec vous, en amont de la formation.
Tous nos formateurs et formatrices s’engagent à réaliser au moins 2 exercices par séquence de formation. Tous consultants en activité, ils vous proposent des études de cas réels.
Un questionnaire de satisfaction et une étude d’impact à 90 jours remontent vos retours aux formateurs pour actualiser en continu nos modules. Nos sessions sont programmées sous 8 à 10 jours, délai nécessaire aux convocations et formalités.
Certifié QUALIOPI, alfie vous permet de faire financer votre formation jusqu’à 100% via les OPCO et vous fournit tous les documents nécessaires à la demande.
⚠️ Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
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On vous rappelle dans les 24h.
♿ Public en situation de handicap, nous écrire à bonjour@alfieformation.com