Les formations no code

Formation RecruitSmart Par Céline Delval

100% personnalisable - formation sur-mesure !

En seulement deux jours, vous acquerrez les compétences nécessaires pour optimiser votre recrutement, gagner du temps et attirer les meilleurs talents. Au cours de cette formation, vous apprendrez à structurer et gérer vos données de recrutement de manière efficace, à automatiser les tâches récurrentes, à créer des formulaires personnalisés pour collecter les candidatures, et bien plus encore. Notre experte vous guidera à travers des exercices pratiques, des études de cas réels et des conseils personnalisés pour vous assurer une compréhension approfondie et une application concrète de ces connaissances.

Thèmes :
Structuration
Airtable
Automatisation
No-code

Formation dispensée par :

Céline Delval

Formatrice Airtable & Automatisation

Céline est ingénieur No-Code chez Jellysmack. Au quotidien, elle permet aux collaborateurs de son entreprise de gagner du temps et d'être plus efficace en créant des flux de travail automatisés, des bases de données intégrées à d'autres outils, et des systèmes de notification et d'alerte.

Voir le profil

Tarif

sur-mesure

1750 € HT

Sur-mesure : programme personnalisé pour les salariés d’une seule entreprise.

Obtenir un devis

Durée 2 jours - 14 heures
Participants 1 à 6 participants
Niveau Débutant

Programme

100% personnalisable - formation sur-mesure !

Jour 1 Première demi-journée

Présentation d’Airtable
Structuration des données de recrutement

Jour 1 Deuxième demi-journée

Création d’une base de données de recrutement
Personnalisation des vues et des formulaires

Jour 2 Première demi-journée

Automatisations pour le recrutement
Création de tableaux de bord pour le suivi des candidatures
Intégrations avec d’autres outils « no-code »

Jour 2 Deuxième demi-journée

Gestion des workflows de recrutement
Cas d’utilisation et exercices pratiques
Questions et réponses

Moyens

Excercices et cas concrets.

Prérequis

Cette formation demande juste d’avoir des connaissances en recrutement.

Public

Développeurs et débutant, responsable webmarketing, chef de projet, directeur, etc.

call de cadrage avec le formateur avant la formation
2 exercices minimum par demi-journée
apprenez aux côtés d’experts
évaluation de la qualité après chaque formation
formateurs sélectionnés pour leur pratique du terrain

call de cadrage avec le formateur avant la formation
2 exercices minimum par demi-journée
apprenez aux côtés d’experts
évaluation de la qualité après chaque formation
formateurs sélectionnés pour leur pratique du terrain

Ce que vous apprendrez

Apprentissage stimulant, axé sur la pratique et l’échange.

Outil de recrutement fonctionnel, prêt à être utilisé immédiatement.

Ne laissez pas les tâches chronophages et les processus manuels vous freiner.

Optez pour la simplicité et l’efficacité.

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alfie, votre organisateur de formations au marketing digital

4.9/5 sur 129 avis

Nos formations vous apportent plus que de la simple théorie : astuces pour aller plus vite, études de cas, inspirations, bonnes pratiques du moment ou encore le résultat de notre veille.

Vous former avec alfie :

Des formateurs & formatrices sélectionnés pour leur expertise métier et expérience du terrain
Des programmes sur-mesure, grâce à un brief complet entre vous et votre formateur
Un apprentissage par la pratique pour vous permettre de mettre en application directement

Organiser ma formation

Questions fréquentes pour la formation Formation RecruitSmart de Céline

Comment cette formation m'aidera-t-elle à identifier et attirer des talents rares dans un marché du travail compétitif ?

Cette formation vous fournira des techniques avancées pour cibler et engager des profils rares, en utilisant des méthodes de sourcing innovantes et des outils spécialisés. Vous apprendrez à élaborer des stratégies de recrutement personnalisées pour chaque profil, augmentant ainsi vos chances d’attirer les meilleurs talents.

L'équipe alfie

En quoi cette formation me permettra-t-elle de renforcer la marque employeur de mon entreprise ?

Vous découvrirez comment aligner votre discours et vos actions avec les valeurs de votre entreprise, créant ainsi une marque employeur authentique et attrayante. La formation vous enseignera à communiquer efficacement sur les atouts de votre organisation, renforçant ainsi son attractivité auprès des candidats.

L'équipe alfie

Quelles compétences pratiques vais-je acquérir pour optimiser le processus de recrutement ?

Vous apprendrez à utiliser des requêtes booléennes pour affiner vos recherches de candidats, à exploiter des plateformes spécialisées et à mettre en place des processus de sélection efficaces. La formation inclut des mises en situation pour vous permettre de pratiquer ces compétences dans des contextes réels.

L'équipe alfie

Comment cette formation aborde-t-elle la fidélisation des talents une fois recrutés ?

La formation met l’accent sur l’importance de la culture d’entreprise et de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous apprendrez des techniques pour maintenir l’engagement des talents, favoriser leur développement professionnel et assurer leur satisfaction à long terme au sein de l’entreprise.

L'équipe alfie

Quels outils et ressources seront mis à ma disposition pour appliquer les compétences acquises ?

Vous aurez accès à des supports de formation détaillés, des modèles de documents et des outils de sourcing avancés. La formation propose également des sessions de coaching et des études de cas pour vous aider à appliquer concrètement les compétences acquises dans votre environnement professionnel.

L'équipe alfie

Les points forts des formations alfie

💰

Finançable

Certifié QUALIOPI pour les actions de formation, alfie vous permet de faire financer votre formation jusqu’à 100% via les OPCO et vous fournit tous les documents nécessaires à la demande.

🎓

Sur-mesure

Votre formateur adapte le contenu et les exercices de sa formation, grâce à un appel téléphonique de 15 minutes avec vous, en amont de la formation.

✍️

Pratique & concret

Tous nos formateurs et formatrices s’engagent à réaliser au moins 2 exercices par séquence de formation. Tous consultants en activité, ils vous proposent des études de cas réels.

🔍

Toujours à jour

Un QCM, un questionnaire de satisfaction et une étude d’impact à 90 jours nous permettent de remonter vos feedbacks aux formateurs, pour des formations mises à jour constamment.

Financer sa formation

Les formations alfie sont finançables jusqu’à 100% par les OPCO, l’organisme financier des salariés du privé. Rapprochez-vous de votre RH ou de votre dirigeant avec votre projet de formation pour évoquer le budget OPCO disponible.

Toutes les entreprises sont aussi dans l’obligation de former leur salarié sous quelques manières que ce soit. Elles peuvent donc aussi faire le choix de financer votre formation avec leurs fonds propres.

Si vous souhaitez vous reconvertir, vous pouvez prétendre à un PTP (Projet de Transition Professionnelle) qui permet de réaliser une formation sur une durée longue en maintenant votre salaire et en finançant tout ou partie de votre formation. Le financement se fait par le biais du Fongecif, de l’Opacif ou de l’OPCO de votre entreprise.

Si vous êtes Freelance ou Indépendant, alors votre organisme de de financement s’appelle un FAF (Fonds d’assurance à la Formation), auprès duquel vous cotisez.

Il existe différents FAF qui dépendent de votre secteur d’activité. Pour le connaître rapprochez vous de votre expert-comptable ou identifiez la convention collective qui s’applique à votre branche. Vous y trouverez le nom de votre FAF.

Les 3 principaux FAF sont :

Le FIFPL : pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale
L’Agefice : pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services
Le FAFCEA : pour les artisans non-salariés.

Les formations alfie ne sont pas éligibles au CPF (« Compte Personnel de Formation » désormais appelé « Mon Compte Formation »). Vous ne pouvez donc pas financer les formations alfie avec cette solution.

Les seules exceptions de financement par France Travail sont :

Le PTP (Projet de Transition Professionnelle),
Le PDC (Plan de Développement des Compétences),

Mais ne sont pas automatiques. Rapprochez-vous de votre conseiller FT pour connaître les financements auxquels vous avez droit.

Vous devez vous renseigner auprès de votre organisme d’intérim, qui peut vous faire avoir des droits auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT). C’est un organisme qui permet à tout salarié intérimaire d’accroitre ses performances et son employabilité en fonction des besoins du marché.

Perdu dans vos options de financement ? Contactez-nous et nous vous guiderons.

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On vous rappelle dans les 24h pour échanger sur votre projet de formation.

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♿ Public en situation de handicap, nous écrire à maxime@alfieformation.fr

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